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+0  MegaEase的远程工作文化

Tag: 技术管理 | 杂项资源 | MegaEase | Programmer | remote | Rework | 程序员
陈皓 发于 2020年01月31日 15:23 | 点击: 505 | 展开摘要
MegaEase 是我创业的公司,主要是想把云计算(PaaS/SaaS层)的那些高可用高并发的分布式技术普及到那需要对技术自主可控的公司,这样就不需要去使用不能自主可控的闭源系统或是大公司的云平台。我于2016年开始成立MegaEase,从早期8个人,直到今天有20来个人,我们从一开始到今天都是在远程工作的公司文化。因为我很喜欢《Rework》这本书,写这本书的公司叫37signal(现名basecamp),这家公司在发《Rework》这本书的时候,整个公司只有16个人,分布

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+0  加班与效率

Tag: 技术管理 | 杂项资源 | Programmer | Project | Rework | 程序员
陈皓 发于 2013年07月24日 08:28 | 点击: 3141 | 展开摘要
微博上看到了这么一个贴子,就像以前在《腾讯,竞争力 和 用户体验》中批评过腾讯说自己的核心竞争力是员工加班一样,我顺着Winter的回复也批评了一下这个微博——

“靠加班超越对手?!劳动密集型么?我要是对手的话,我就来趁机挖人了,直接摁死你……//@寒冬winter: 当一个管理者的智慧无法衡量一支团队的产出的时候,他就会把“工时”当做最后的救命稻草,死死抱住——这是他唯一听得懂的东西了。”

然后,@玄了个澄的在微博里at我说,他在微信里看了@Fenng 关于加班的言论,

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+0  《Rework》摘录及感想

Tag: 技术管理 | 杂项资源 | 职场生涯 | Programmer | Rework | 程序员
陈皓 发于 2013年03月11日 08:25 | 点击: 2403 | 展开摘要
读了《Rework》这本书好多遍,每次读都有不同的感想。但从来没有把这些感想记录下来,今天把《Rework》书中的一些章节做一些摘录,并把我的一些感想总结出来。供大家参考。这是一本平生以来让我中毒很深的书,也是一本让我思考得很多的书。希望看到这篇文章的人都能好好地读读这本书。这本书并不难读,是一本你可以一口气不中断就可以读完的书。

现实世界

“这在现实世界里面行不通”,当你向人们介绍一个新创意时,人们总是这么回答你。这个“现实世界”听起来如此令人沮丧,……只有人耳熟能详,

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+0  《Rework》语句摘录

Tag: Anecdote | 37signals | Rework
四火 发于 2012年11月25日 00:07 | 点击: 1876 | 展开摘要
文章系本人原创,转载请保持完整性并注明出自《四火的唠叨》

《Rework》是让我有所感触的一本书,推荐阅读。作者是37signals的创立人Jason Fried和DHH(没错,此人正是RoR的作者)。37signals有两本书,除了这本,还有一本叫做《Getting Real》。

整本书都在做37signals价值观的宣扬,37signals是一家颇为特别的公司,小,但是非常酷,有一些想法令人叫绝。他们做的东西,用他们自己的话来说叫做“web-based collab

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+0  Rework:重塑工作

Tag: 阅读 | Rework | 工作
何 李石 发于 2010年12月23日 22:50 | 点击: 2379 | 展开摘要
这本书的英文名叫Rework,中文书将其翻译为“重来”。在看此书之前我还看到过OLIVIDA将其翻译为“重塑工作”,我觉得后者翻译得更合适。
副标题为“更为简单有效的商业思维”,这从整本书传达的“简单”这个信念中可以看出来。
全书分为:引言篇、开局篇、卸负篇、行动篇、进阶篇、效率篇、对手篇、进化篇、推广篇、招聘篇、救灾篇、文化篇和总结篇。
引言篇:写了撰写此书的目的——为了让读者明白这个世界上还存在一种打破传统的简单高效的不需要花费大力气的商业模式。
开局篇:任何人都可以做生

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