IT牛人博客聚合

社交游戏方兴未艾，我不相信未来就一定是发行商的天下。于是，打算抛砖引玉，利用自家产品积累的一些数据，建立一个模型（非常不完善，所以期待大家各种板砖）。模型要解决的问题是：给出一个预算（Budget），计算多久能够收回预算。地址：

http://www.magnetjoy.com/budget.html

目前的思路是，用预算，除以CPC（install，而非click，我们自己计算，在FB台湾，大概是0.3美金左右，FB自己的Ads CPC要考虑到Developer Dashboards中的Auth通过率），得到预算带来的直接安装用户数。结合我们自己的经验，发现一个普通的社交游戏，一般一个外界用户会带来X倍的自增长。姑且称为Org

查看全文: http://www.udpwork.com/item/6647.html

本文写于中秋，征求对方同意后发出来了。是一些我对07、08年从事自由职业者时期的一些感受和收获。毕竟是很轻松的一次问答，如有异议，欢迎指正！

一、请问你自己在做自由职业者时的对当时那个状态的感受、有哪些重要的经验或收获？

这个问题有两种解读：一个是，问我现在对当时的感受；另外一个是当时自己的感受。

现在回忆起来，是觉得自由职业和创业有两种不同的感觉的，但都是我喜欢的感觉，可以说是各有千秋吧。自由职业的时候，生活非常自由、弹性，我有很多时间陪女朋友。但是，对产品、对项目，毫无控制力，也没有办法运作大的业务，这些都是创业之后才能体味的（回头我会介绍加入创业公司的价值）；

而当时的感觉，则比较简单：自由、我行我素。跟你们现在很多自

查看全文: http://www.udpwork.com/item/5899.html

写博客已近7年。如今这个域名还有PR6和7万Alexa的成绩，我很欣慰。总是觉得不更新任其荒废很可惜。虽然微博上“粉丝”多一些，可终究是平台的，博客还是非常个人的，自己的域名，自己的服务器，自己的数据库和程序，安全感100%！

最近感慨颇多，流水帐式地记录一些，分享一些故事：

-

刚开始创业的时候，有某长辈说，赚老外的钱，注册资本重要，越高越好。为此我们凑了一个不错的注册资本。结果后来发现，老外连营业执照都不看。当然，注册资本高有别的好处，但那是另一个话题了。

最近招人时遇到一哥们，他们公司整体解散了。原因是经营不善。做的业务是团购导航，投资人是某煤老板。这位投资人亲自做产品设计，最终做出来的产品用户完全不会用。

结论：永

查看全文: http://www.udpwork.com/item/5353.html

这世上也许有玩不起游戏的人，但不会有离的开游戏的人 – 除非，你真的以为游戏只是网吧里的少年在虚拟世界中的厮杀，或是商场游戏厅中那一个个挥汗如雨惊声尖叫疯狂的背影。

游戏，本质其实很简单。国外的游戏制作者用“Core Loop”（核心循环 – 或理解为核心玩法）来诠释，我非常认可。比如风靡全球的社交游戏《City Ville》，它的核心就是：玩家用金币购买种子，播种，一段时间后收获“作物”，“作物”可以供给城市里的商业机构，居民进入这些机构消费，玩家获得金币。这种循环周而复始，不觉得枯燥，是因为它会给你带来成就感。它让你浑然不觉。

现实生活中，人生的基本规则也是如此：日复一日，年复一年，吃饭，睡觉。大千世

查看全文: http://www.udpwork.com/item/5046.html

目前有两个职位，想寻找志同道合的同志，本人人格担保：团队靠谱，项目给力，市场牛逼，待遇从优。

前端开发工程攻城师

要求：

HTML/CSS可以纯手写（可以辅助CSS手册但请不要使用DreamWeaer）

JavaScript了解，最少要能够同jQuery等辅助库做各种效果、数据处理

熟悉Fireworks、PhotoShop优先

有一定产品设计感

了解或原钻研HTML5者优先。

欧洲市场运营专员（英语）

要求：

英语好

对社交游戏有爱

擅长沟通、为人正直

工作上愿意接受一定程度由时差带来的麻烦（如晚上10点左右收发一下邮件，最晚不会超过11点）

工作地点：北京市海淀区紫竹院路中国兵器

联系方式：hrAT

查看全文: http://www.udpwork.com/item/4742.html

一年前，我写道“2010年，会有很多比写博客更好玩的事儿”。果然如此：2010年这个博客更新了13篇文章，还有很多是招人“广告贴”。真不敢相信，三年前的我，一周就能写13篇。

2010，是热血奋斗的一年，有很多新朋友们加入了我们的旅程；2010年也是伤感的一年，陆陆续续有几位同事离开了团队，离开了这座城市；2010，见证了三个不同办公室的转变，也暴露了公司扩张太快管理能力上的经验缺乏；2010，见证了部门划分逐渐清晰带来的规范运作，也暴露了在流程制定不够明确时项目进展的低效和疲软；2010，见证了海外十多个平台千万用户的斩获，也切身感受到了中国本土团队在创造力和市场营销上与海外同类公司的差距。

2010，我做了无数个正确的和错误

查看全文: http://www.udpwork.com/item/4097.html

以下是我写给公司运营团队的两封邮件，其中包含了一些我对公司内部职位划分和同事职业生涯规划的一些期望和建议。发到博客上，希望能让更多想要加入我们的“新人”更多地了解我们的远景蓝图。（有些涉及到内部隐私的信息已经删除了）

第一封，写在公司重新任命部门负责人之前

……

最后，关于人力资源的调度，我想非常严肃的告诉大家几个事情：

一、人力资源调整可能会比较频繁

我们是创业公司，人力资源的调度是非常正常的一件事情，这是我们相对大公司的少数优势之一。我不希望办公室里面存在部门之间的明确划分，我们应该是以公司为一个整体去努力，和***这样的国际巨头竞争，而不是在内部划分门派。无论是工作了5、6年，还是刚毕业，大家都是有激情有想法的，我希

查看全文: http://www.udpwork.com/item/3501.html

前几天看了一下，公司一大半人都是我亲自邀请或者招到的。现在也一直在继续招人。

最近又正好是07级本科毕业生和一部分应届研究生找工作的时机。虽然不是专业的HR，但作为公司负责人，我也想把最近招人的一些感受分享一下：

一、希望看到职位针对性强的简历

收到一份没有职位意向的简历是非常令人反感的。比如你想应聘PHP开发这个职位，但你的简历中根本没有“PHP开发”这样的关键词，那么被录用的机会就会大打折扣。当然，你也可以用一些灵活的描述据代替某一个具体的“职位”。总之，得有一个目的。整片简历扫一眼如果都不知道你想做什么事情，那我觉得被直接pass的可能性是非常非常大的了。

二、希望看到有较强入职意向的简历

创业公司的发展优势是什么？

查看全文: http://www.udpwork.com/item/3362.html

高级研发工程师（1名）
薪资范围：税前10000~20000元/月；非现金待遇面谈。

JD：
酷爱编码？喜欢新技术？熟悉Linux？觉得自己挺牛？如果都是yes，再满足以下任意一点，请把你的简历给我们！

使用过NoSQL数据库，能细数它和传统SQL数据库的优劣，还能理智的判断使用NoSQL的时机；

能随手就写一个高性能的socket服务器程序，了解如何管理大内存，就算要它满足变态的高性能和高可用性指标也不在话下；

熟悉thrift/protobuf/bson之类的开源server框架和rpc通信协议，用它们写过不少代码，了解它们的工作原理；

解决过分布式系统的性能问题，对这方面有自己的看法和手段。

我们是一

查看全文: http://www.udpwork.com/item/3024.html

http://t.baidu.com/i/bad42261cb72c1e6a066c400

http://t.baidu.com/i/b556842826072a0c1abf49d3

http://t.baidu.com/i/33404e396e5ab833e4f0b69c

http://t.baidu.com/i/466fc22a528bbdf448d9e93c

友情提示，成功注册需要以下条件：

分辨率高于180X180像素的真人头像

身份证号

手机号

真实姓名

注册成功的朋友情在留言中发一下邀请连接，谢谢！

PS: 发现百度的身份证数据库很强大，居然能做到姓名关联，看来是跟有关部门合作的。遗憾的是，这个数据库

查看全文: http://www.udpwork.com/item/2725.html

空缺职位：International Operation Manager（国际运营经理）3人

薪酬：税前4-10k，四险一金

工作地点：
北京市海淀区紫竹院路中国兵器北方地产大厦（昆玉河畔，北京最黄金的地段）

主要目标：
确保我们的产品在巴西、俄罗斯、德国、台湾等地区市场占有率和营收状况稳步提升；

主要职责：

用英语和各地区合作伙伴进行沟通；

与合作伙伴紧密联系，为我方运营团队收集改进计划；

与我方运营团队进行沟通、协调，帮助我方运营团队推进海外运营进度；

为我方争取最大商业利益、先发优势（不强制要求）；

要求：

扎实的英语基础，良好的口语、听力等沟通能力；

对互联网、社交网络有

查看全文: http://www.udpwork.com/item/2530.html

创业已经一年多了，一直都没正儿八经地更新这个博客，朋友们都说彻底荒废了太可惜，但我一直没有在意。一来是不像之前做Freelance和Consulting的工作那样人身比较自由时间比较宽裕；二来，接触的人、事情多了，发现自己知道的太少、太肤浅。

四百多天的时间过去了，不少朋友、同行都很好奇“自己开公司”是什么样的感觉，我觉得以目前的阅历，自己只算刚刚入门上道，不敢谈“分享”，只能说说一些内心的想法和大家一起交流。其实，我觉得无论是3、5个人的小团队，还是千百人的大公司，创业的故事都可以说上十天十夜。

首先想要说的是，“自己开公司”只是创业的一种常见形式而已，并不等价。创业可以不开公司，不创业也可以开公司。而创业初期的苦头和风险，是

查看全文: http://www.udpwork.com/item/2263.html

要求：

能用英语进行读和写，听说并没有要求；

喜欢上网，喜欢逛博客论坛，喜欢泡开心网人人网；

活泼开朗，团结友爱；

愿意在北京和我们一起长期发展；

欢迎自荐！请附一段自我介绍，发至以下邮箱：

暂无评论,
立即发言
(博客难客观，人肉防御提示)

|
本文关键词: SNS, 运营

©aw's blog 姿态永恒 1984-2010 | 链接地址 - http://www.awflasher.com/blog/archives/1828

有兴趣的话来参与一下博客调查吧 | Twitter: @awguo

查看全文: http://www.udpwork.com/item/2252.html

一、前端主要是两个职位：

Flash算法工程师（3D引擎、物理引擎任何一样你擅长的方向都有发展空间！）

Flash UI（制作）工程师（熟悉Adobe CS系列软件，精通Flash CS系列，熟悉AS）

二、后端的工作主要是：

接入、维护多个SNS平台代码，经验要求较少

做系统架构设计，经验要求较多，负责游戏架构设计、性能优化或运营系统设计等

职位主要是这两个：

JD1：PHP研发工程师（近期需要4人以上，其中2人负责新平台接入和维护，2人负责新产品/运营系统开发）

工作经验3年以内

有PHP开发经验和软件设计能力

熟悉linux平台开发、数据库设计

对新知识充满兴趣

有互联网、社交游戏相关工作经验的优先

查看全文: http://www.udpwork.com/item/1293.html

房子已经找到，感谢各位朋友的帮助！

35条评论,
立即发言
(博客难客观，人肉防御提示)

|
本文关键词:

©aw's blog 姿态永恒 1984-2010 | 链接地址 - http://www.awflasher.com/blog/archives/1819

有兴趣的话来参与一下博客调查吧 | Twitter: @awguo

查看全文: http://www.udpwork.com/item/457.html

这是一篇怀旧的文章，写的比较随意，适合在您**的时候阅读。

我接触计算机的时代（约是92、93年）可以说是整个软件行业起速发展的时代。而我对计算机的认识，也是在一种感性和理性交融的过程中逐渐形成，我想说一句：非常万幸我没有遇到计算机老师来给我的思维方式捣乱，感谢中国教育在那个时候没有在这方面毒害我（并不是玩笑话）

那时没有图形界面的操作系统，而且因为没有互联网，国内外的差距比现在大的多。我接触的MS-DOS 3.3已经是一个非常了不起的杰作了，但国内普及起来的时候，已经是这个版本发布好多年后了（不过这可能也跟DOS 4.X和5.X的极度不争气有关系，它们都不如3.3名气大；随后的6.22也是一个极为经典的DOS版本，不过那都是后

查看全文: http://www.udpwork.com/item/133.html