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跳槽也疯狂,我在悠哉等你

ppcode@gmail.com(余波) 发表于 2011年09月12日 09:29 | Hits: 1719
Tag: 激情事业


我最近离开了5173,加盟了悠哉旅游网。
从一家即将上市的公司离开是件很疯狂的事情,然而到目前为止,我的心情依然是兴奋。
兴奋,不是因为离开,而是因为加盟。

一个好的跳槽,很难发生在你不得意的时候,相反,可能往往会发生在你顺风顺水的时候。我特别不主张的是,因为要离开一个环境而跳槽。任何一个公司,都会有让你不开心的地方,如果因此而跳槽,那么这天下可能就没有任何一个地方是适合的。

跳不跳得舒坦,有两个东西很关键,首先是你一定要知道自己想要什么,有清楚的职业追求;接下来,当你知道想要什么的时候,问题就变成如何抓住机会——只是想要,往往是空想,真正想要的人,会想方设法,在现有平台上作积累。在微博上,有人发言说,要等我喷5173,我想我要让这位同学失望了,在5173平台上,我积累了很多东西,成长了很多,没有5173的积累,就没有悠哉的加盟,所以心存感激——何况那里还有信任和提携我的好领导,还有支持和帮助我的几十位兄弟姐妹,感激都来不及。

在5173之前,我曾经有幸前后经历了两个创业项目,有过创业体验的人在内心深处,都是有点情结的,通俗点讲就是非常想做点事情,非常害怕辜负青春。我也一样,一直很期待有那么一件事情,值得我用几年的光阴去打拼。

大概我是比较悲观的,我认为对于已经而立之年的人来说,真正值得我们去付出的事情,能够改变我们命运的机会,其实是非常非常少的,估计也就那么一两次吧,所以一方面很害怕错过(危机感),另外一方面又特别谨慎(这不是在选工作,是在选未来)。好在,我们可以有一些判断的方法,来帮我们作选择。

如何判断机会?



我们可以从几个方面去观察:
1,    做什么事:这件事情从商业上讲是不是成立的,是不是有人愿意为它持续的埋单,商业模式是不是够好(简单,且有广告之外的方法)。同时,它所服务的人群是不是够大。这些观察点,判断的是这个事情有没有机会做得很大,是否有想象力。

2,    什么人在做:如果事情是成立的,接下来,就是看团队了,即和哪些人来做这个事情。某种程度上来讲,选择公司就是在选团队,团队不行,再好的事情,也做不好。一是看老板的背景,二是看管理团队的背景。是老板决定了什么是对的事情,管理团队决定了能否把事情做对,两者缺一不可。

3,    事情做到了什么阶段:即现在加盟,是否是一个好的时间窗口,这个部分其实更多的是看运气了。一般情况下,时间窗口通常是行业地位,业绩规模,同比成长性,融资阶段等等。

4,    以上几点,其实都是判断机会质量的,不得不考虑的是,我们要对自己能否驾驭这样的机会要有所判断,总不好杀进去就是为了做炮灰的,也就是说我们要清楚要接手的这摊子事情:要做到什么程度,资源状况如何,是不是自己擅长的。不是自己擅长的,即使诱惑再大,也不好随便接的,头有多大就戴多大的帽子,当然这可能与我是技术出身有关系,非常关注风险控制,所以我的赌性不够强烈。


那么,说点正事,悠哉旅游网技术部期待您的加盟,如果对以下职位有兴趣,简历直投:yubo@uzai.com,也请所有看到本文的好朋友,帮忙转发下。


在看职缺之前,先了解一下旅游行业和悠哉吧,以下链接供参考:



1,悠哉旅游网B轮融资获投2000万美元 今日资本参投

2,孙红雷代言悠哉旅游网

3,旅游电商:去哪儿悠哉?

4,悠哉旅游网:不一样的网上旅行社

5,旅游线路在线销售领先企业——悠哉旅游网:我是线上旅行社

6,悠哉网:“游”出来的新天地

7,财富人生李代山:
http://v.youku.com/v_show/id_XMjYxMzMzNDQw.html

8,谁来一起午餐
http://www.tudou.com/programs/view/2phbfmI-qWM/

特别提醒:


1,    对于一家高速成长的公司来说,一个成就导向不是很强烈的人,会比较辛苦。所以希望你要清楚,选择悠哉除了选择了一个有想象力的未来之外,还意味着全身心的投入和拼搏——我们是要打仗来着。也因此,我们需要的是大量有经验的熟手,和部分有潜力的新手。

2,    大多和我共事过的人都有一个体会,在工作上我是一个追求完美的人,所以我大体上是一个苛刻的人,特别重视细节和行动能力,希望你能够受得我这样一个人。

3,    不要被我的完美主义吓着,我更重团队和授权,也就是说我会通过规划和辅导每一位团队成员的成长,来提升整个团队的能力。看我博客的人应该很清楚这一点,我有相当数量的博文都是在探讨如何通过每一个团队成员的成长,来提升整体的战斗力。所以,如果你能够扛住上面一条的要求,那我基本上可以恭喜你,我一定会还你一个在行业上可以立足的成长。

4,    以下岗位所呈现的岗位职责是没有商量余地的,这就是这份工作对这个角色的要求。但任职资格有一些弹性,这个弹性主要取决你的学习能力,如果你对自己的学习能力有信心,而且有案例可以支持这个信心,那么赶紧给我投简历吧。

5,    如果我们彼此熟悉,不管从内心来说我多么希望你加盟,我都更希望这是你自己的决定,要你对自己负起责任来,我才敢对你负责。交情归交情,合作归合作,我的责任是充分的把我知道的一切告诉你,让你来作选择,我绝对不希望你是被我忽悠进来的。

6,    如果有任何细节想进一步探讨,我相信你可以找到联络我的办法。

悠哉旅游网,技术部职缺列表


网站产品经理


岗位职责:
1、负责完成网站功能需求的收集与分析。
2、负责完成网站前台应用功能、各业务部门后台ERP功能的策划/低保真原型设计。
3、负责发起低保真DEMO原型图评审会议。
4、负责完成功能详细需求文档的编写,界面功能设计规格说明编写。
5、负责视觉、前端、开发、测试、业务部门间的资源和信息协调,跟进产品开发进度,保障功能顺利上线。
6、负责与业务部门一起,跟进上线功能的使用情况,定期回访,保证上线功能的及时迭代。
7、对设计结果、项目进度承担相应责任。

任职资格:
1、拥有完整产品生命周期设计经验(拥有管理经验更佳)。
2、熟练使用AXURE工具绘制 可跳转/可弹出覆盖层/简单TAB切换的交互效果。
3、拥有较好的沟通表达能力(可顺利宣讲自己的产品设计方案)。
4、两年以上互联网电子商务行业 网站策划/网站产品设计师/产品经理 工作经验。
5、拥有较好的抗压能力,奉行团队协作主义。

简历直投 :yubo@uzai.com

测试工程师


岗位职责:
1、负责网站、移动APP软件的测试,保证产品的质量和性能
1、撰写测试用例并执行用例;
2、发现缺陷并能进行分析根源;
3、对网站进行可用性、安全性、性能等方面的测试。

任职资格:
1、计算机相关专业;
2、1年以上测试或开发经验, 熟悉软件测试理论和方法;
3,了解HTML及Javascript、了解Web自动化测试;
4、熟练书写各种SQL、熟悉至少一种数据库产品,例如SQL Server、MySQL或Oracle;
5、有Loadrunner等性能测试工具的使用经验者优先考虑;
6、熟悉windows系统的使用和管理,有脚本语言经验者优先考虑。

简历直投 :yubo@uzai.com

.Net架构师


岗位职责:
1、 负责系统的架构设计、应用开发框架的开发与维护;
2、 负责对公司原有系统进行架构调整、性能调优与瓶颈分析;
3、 制定符合公司特点的技术规范;
4、 关注并研究业界最新技术的发展动态,进行技术研究、技术分析引进;
5、 带领和带动整个开发团队的技术学习并对编码人员进行指导;
6、 关注团队代码质量和规范化。

任职资格:
1、 7-10年以上互联网软件行业工作经验;
2、 计算机相关专业,专科及以上学历;
3、 具有良好的沟通能力(语言+书面)及团队协作能力,有效表达想法;
4、 主动学习能力强,有好奇心,对新技术和新应用能够持续保持热情;
5、 自我驱动,工作细致,能承受工作压力,富有责任心;
6、 熟悉面向对象的编程思想;
7、 拥有SOA系统的架构和设计能力,并且有实际的工作经验(wcf、hessian等应用经验);
8、 具有5年以上大型互联网项目(电商尤佳)开发经验并产于架构工作,曾任职过架构师类工作;
9、 注重在后台开发架构,不仅限于页面操作方面的能力;
10、 对实现软件设计解偶的设计模式有相当经验;
11、 对系统性能的优化和评估有实际工作经验;
12、 了解IOC 和AOP等等技术,并有实际应用经验;
13、 拥有多系统集成项目实施经验;
14、 .熟悉主流的nosql数据库(mongodb、redis等等)。

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项目组长/项目经理


岗位职责:
1、负责公司网站系统架构与产品开发、项目管理等。
2、维护已有的业务系统;
3、根据业务需求编写设计文档;
4、负责带领项目团队按预定开发计划进行详细设计和代码编写;

任职资格:
1、计算机相关专业,专科及以上学历;
2、三年以上.NET、C#开发经验;
3、熟悉常用的前后端技术,熟悉Javascript,掌握ajax,能运用MVC框架,,熟练掌握SQLSERVER数据库;
4、有良好的代码编写习惯,熟悉软件开发规范,参加过大型软件项目或web项目者优先;
5、较强的分析设计能力,能熟练使用面向对象的软件设计方法和工具;
6、熟悉项目开发工作流程,并能够合理控制各个阶段的项目质量,善于与客户沟通需求;
7、能管理并指导软件工程师进行项目的开发工作。

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.Net工程师


岗位职责:
1、开发大型B2C电子商务平台网站,基于.Net平台B/S系统框架分析、设计开发。
2、在.net framework 2、0/3、5下开发规范、高质、性能良好的C#代码。
3、基于ASP.Net的组件和.Net的底层服务以及web界面开发。
4、按时完成领导交予的任务。
任职资格:
1、计算机相关专科及以上学历。
2、一年以上.net项目开发工作经历,负责过或参与过项目开发,对面向对象编程有一定了解。
3、熟悉web应用开发和B/S三层构架的开发模式,熟练使用ASP.NET, ASP, Javascript, Html, Ajax。
4、有良好的学习能力。
5、诚信正直,工作积极主动、有较强的压力承受能力。
6、热爱软件开发工作,具有良好的编码规范。

简历直投 :yubo@uzai.com

.Net高级工程师


岗位职责:
1、开发大型B2C电子商务平台网站,基于.Net平台B/S系统框架分析、设计开发。
2、在.net framework 2、0/3、5下开发规范、高质、性能良好的C#代码。
3、基于ASP.Net的组件和.Net的底层服务以及web界面开发。
4、协助系统架构师完成公司项目的系统架构设计, 指导.Net软件开发工程师的开发工作。
5、按时完成领导交予的任务。

任职资格:
1、计算机相关专科及以上学历。
2、两年以上.net项目开发工作经历,负责过或参与过大型项目开发,熟悉面向对象编程。
3、精通web应用开发和B/S三层构架的开发模式,熟练使用ASP.NET, ASP, Javascript, Html, Ajax。
4、了解多线程开发模型的基本概念。有一定数据库开发能力,理解索引和数据库锁的基本原理。
5、有较强学习能力,具有一定逻辑分析能力和业务分析能力。
6、工作积极主动、有较强的压力承受能力,诚信正直、有强烈团队合作意识。
7、热爱软件开发工作,具有良好的编码规范。

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DBA/数据库管理员


岗位职责:
1、负责维护数据库稳定和高效运行。
2、数据库的安装配置及升级改造,数据库性能监控及优化。
3、制定和实施数据备份、恢复计划,设计、实施容灾系统。
4、监控数据库性能,定期分析和提供数据库运营报告。
5、参与公司各项目的数据库设计,配合开发部门编写、调优相关SQL代码等。
6、为开发团队提供数据库技术支持或评估数据库技术实现的可行性。

任职资格:
1、计算机相关专业专科或以上学位,3年以上数据库相关经验。
2、有大型数据的维护负责经验,能保证数据库的稳定高效运行。
3、精通sql语句,能熟练编写、调试存储过程、函数、触发器。
4、精通SQL SERVER 2005/2008, 有较强的数据库性能调试经验。
5、精通/熟悉MySQL数据库的运行机制和体系架构,熟悉MySQL数据库的管理,扩容,备份,优化。
6、擅长分布式技术,特别是SQL Server的各种复杂技术及高可用解决方案。
7、具有极强的责任心,良好的团队协作精神,良好的技术文档编写及表达能力及沟通协调能力。


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高级运维工程师


岗位职责:
1、负责悠哉各平台服务器的正常运行和应急响应;
2、运用平台监控工具、自动化运维工具对系统进行监控、分析、维护、优化;
3、设计系统优化方案,改进备份策略与安全策略,实现性能优化;
4、对IDC、硬件、网络等资源进行规划和部署 ,容量规划,实施调整和监控及灾难恢复、并制定相关应急预案。
5、对相关新技术进行调研,并尝试新的系统解决方案。

任职资格:
1、具有计算机专业专科以上学历,三年以上门户网站运维工作经验;
2、熟悉Windows/Linux/UNIX各版本操作系统的安装、批量管理与维护
3、熟悉DNS、LVS、NGINX、APACHE等配置与维护,了解CDN、GSLB架构等
4、熟悉UNIX、LINUX下防火墙、路由等应用服务的配置、管理;
5、熟悉主流数据库MYSQL、SQLSERVER、ORACLE等其中一个,做过数据库实际维护工作;
6、熟悉SHELL、PERL、PHP等脚本编程,熟练使用NAGIOS、CACTI、AWSTAT等运维管理工具;
7、熟练配置交换机、硬件防火墙、及负载均衡设备,熟悉服务器设备,具备故障诊断和处理的能力;
8、具备一定的系统规划和设计能力,对集群、存储、备份、负载均衡、网络等主流技术能应用到实际方案当中;
9、工作积极主动、有责任心、善于沟通、具有良好的团队协作能力;
10、有熟练的技术文档编写能力,对于运维流程管理有一定的经验。


简历直投 :yubo@uzai.com

iPhone高级开发工程师



岗位职责:
1、参与iphone应用程序的设计与开发
2、参与项目需求分析,进行软件项目的详细设计

任职资格:
1、计算机相关专业专科以上学历
2、熟悉C/C++语言,熟悉iPhone/Mac(或Linux/Unix)操作系统
3、熟悉iPhone SDK技术及相关开发工具,具有iPhone应用软件开发经验者优先
4、有App Store上架作品,熟悉Objective C及XCode开发优先
5、良好的程序编写习惯、优秀的文档编写及沟通、语言表达能力
6、具有快速认知、学习的能力;具有较强的沟通能力;诚实敬业, 责任心强

简历直投 :yubo@uzai.com

Android(安卓)高级开发工程师


岗位职责:
1、参与Android(安卓)应用程序的设计与开发
2、软件功能测试与验证
3、参与项目需求分析,进行软件项目的详细设计

任职资格:
1、大学专科及以上学历,计算机相关专业优先;
2、熟悉Android开发平台及框架原理;
3、两年以上Java开发经验,具备C/C++开发基础;
4、熟悉嵌入式编程,良好的编程习惯,有嵌入式Linux开发经验者优先;
5、思路清晰,善于思考,良好的分析和独立解决问题的能力;
6、已发布Android作品者优先。

简历直投 :yubo@uzai.com


前端开发工程师


岗位职责:
1、对网站前端应用进行开发,和视觉设计以及 web 开发协同工作;
2、配合后端开发人员实现产品交互界面
3、本着以用户为核心的设计理念,对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化;
4、维护及优化网站前端性能。
5、制定和遵守开发规范,提升开发效率;

任职资格:
1、两年以上 web 前端开发经验;
2、热爱互联网,对Web开发充满激情;注册并了解各种最新最有趣的Web服务;
3、喜欢手写HTML/CSS/Javascript|ActionScript 代码,关注Web标准;
4、理解Ajax 及 RIA,并有实战经验;熟练使用PhotoShop等图像处理软件;
5、有使用服务器端脚本开发语言开发Web应用的经验。
6、有较强的敬业精神,责任心及良好的沟通能力和团队合作精神,有团队合作经验;
7、具有较强的学习能力和洞察力。


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